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bet9官方app的多元化、平等和包容

对平等的承诺, 多样性和包容性是阿特林查姆男校(bet9官方app)的基石之一。. 在bet9官方app, 反种族主义的工作, 还有bet9官方app关于多样性的更大目标, 平等和包容, 是每个社区成员的责任吗. 作为一所多民族学校, bet9官方app在这方面工作的成果为每个人带来了更光明的未来, 一个繁荣的社区, 一个富裕的社会.

bet9官方app希望所有的学生都感到他们是bet9官方app学校社区的重要组成部分,bet9官方app努力确保每个人都感到安全和支持,当他们和bet9官方app在一起, 不管他们的种族, 宗教信仰, 经济背景, 性别, 性或能力. bet9官方app对平等经验的承诺也融入了bet9官方app的学校价值观,这些价值观支撑着bet9官方app生活的方方面面: Love of Learning; Respect; Responsibility; Resilience.

bet9官方app通过:

定期培训
对员工、学生和管理者进行关于多样性和包容性以及如何解决这些问题的培训.  从“玩笑”到bet9官方app在社交媒体上可能听到和看到的明显的歧视, bet9官方app社区中的所有人都将知道如何明智地处理可能发生的任何情况. 

承认和庆祝多样性
bet9官方app的目标是让家长和学生一起庆祝bet9官方app学生群体的多样性.  bet9官方app有一个文化日历, 把家里的庆祝活动带进学校, 定期活动,如Utsav 2021, LGBTQ+历史月和黑人历史月.

全纳教与学
bet9官方app定期审查和审核bet9官方app的科目,以确保bet9官方app的主题和资源反映bet9官方app的学生群体和整个社会.  bet9官方app授权员工客观地看待他们的研究对象,并挑战内部的任何刻板印象.  bet9官方app也鼓励员工和学生在适当的情况下在课程中使用第一手经验.

明确的反种族主义政策
bet9官方app已经超越了平等政策,真正强调了bet9官方app成为一所反种族主义学校的历程.  bet9官方app对种族主义行为有明确和一贯的态度,以使bet9官方app学校社区的所有成员在bet9官方app感到安全和受欢迎.  bet9官方app还让学生和员工在谈论多样性和包容性问题时感到自信.

请参阅bet9官方app的 反种族主义政策 

平等的 Opp狮子座:
bet9官方app致力于促进机会平等, 条款, access, 为bet9官方app社区的所有成员提供治疗. bet9官方app不寻求容忍差异,而是通过挑战所有形式的偏见来庆祝差异, 鼓励积极致力于平等, 促进批判性思维.

作为一个学校, bet9官方app明白bet9官方app对平等的承诺, 多样性和包容是一个持续的过程. bet9官方app还在听, 学习, 并不断改进,并作为整个学校社区致力于此.

请参阅bet9官方app的  平等机会政策